18 yasindan kucuklere otobus bileti satılmayacak

Şanlıurfa'da 18 yaşından 

küçüklere otobüs bileti satılamayacak

Şanlıurfa Valiliği ev ve yurtlardan kaçan çocukların şehir dışına çıkmasını önlemek amacıyla kentte 18 yaşından küçüklere şehirlerarası yolcu otobüsü bileti satışının yasaklandığını duyurdu.

Bayern Münih - Wolfsburg maçı Hangi Kanalda

Bayern Münih - Wolfsburg 

22.09.2015 

SAAT  21:00

EUROSPORT 2 EKRANLARINDA 

Antalyaspor - Çorum Belediye Ziraaat Türkiye Kupası

Antalyaspor - Çorum Belediye 

Ziraat Türkiye Kupası 

Antalyaspor, Ziraat Türkiye Kupası 2. Tur’unda karşılaşacağı Çorum Belediyespor karşılaşmasının hazırlıklarını sürdürdü…

Spor Toto Süper Lig ekiplerinden Antalyaspor, Ziraat Türkiye Kupası 2. Tur’unda sahasında ağırlayacağı Spor Toto 3. Lig 3. Grup takımlarından Çorum Belediyespor karşılaşmasının hazırlıklarını Hasan Subaşı Tesisleri’nde teknik direktör Yusuf Şimşek idaresinde devam etti. Antrenmana Fransa’da özel bir organizasyona davetli bulunan Kamerunlu yıldız Samuel Eto’o katılmadı. Hafif sakatlığı bulunan Lazareviç ise takımdan ayrı koşu yaptı. Antrenmanı Kulüp Başkanı Gültekin Gencer de takip etti. Isınma, koşu ve açma germe hareketleriyle başlayan antrenman 5’e 2 pas çalışmasıyla sona erdi. Antrenmanda gazetecilere açıklamada bulunan Başkan Gültekin Gencer, Ziraat Türkiye Kupası’nda hedeflerinin olduğunu belirterek, yeni stadyumlarında final oynamak istediklerini söyledi.

KUPADA FİNAL OYNAMAK İSTİYORUZ

Geçen yıl Bursaspor’un yeni stadyumunda final oynama başarısını gösterdiğini hatırlatan Gencer, “İnşallah bu sene bize de nasip olur. Kupada finale kadar gitmenin yolunu arayacağız. Onun dışında başka bir hesabımız yok. O nedenle yarınki maçı mutlak kazanmalıyız” dedi.

MAÇ NAKLEN A SPOR EKRANLARINDA 

Uygur Türkleri İçin Ne Yapabilirim

EY İSLAM ALEMİ 

ÇİN ZULMÜNE DAHA NE KADAR SESSİZ KALACAKSIN !!!

Çin çocuk - bebek demeden yapılan zulüm her geçen gün artarak devam etmektedir. Acı olan taraf bütün islam ülkelerinin bu duruma sessiz kalması ve görmezlikten gelmesidir. İzlediğim videolar ve resimler o kadar içimi acıttı ki ırk ve dini ne olursa olsun insanın insana bunu yapması kesinlikle kabullenilir gibi değil. Dediğim gibi insanın insana yapması aslında burada farklı bir anlam kazandırmak istiyorum. Şöyle ki : Bizler inananlar olarak Kur'an-ı Kerim'i kendimize rehber edindik. Allah ayetlerinde buyuruyor ki "Biz onlara, “Aşağılık maymunlar olun” demiştik. Biz bunu, hem onu görenlere, hem de sonra geleceklere bir ibret kıldık..”  (Bakara, 2/65-66): diğer taraftan başka bir ayette ALLAH  خَتَمَ اللّٰهُ عَلٰى قُلُوبِهِمْ وَعَلٰى سَمْعِهِمْۜ وَعَلٰٓى اَبْصَارِهِمْ غِشَاوَةٌۘوَلَهُمْ عَذَابٌ عَظ۪يمٌ۟  - Ḣatema(A)llâhu ‘alâ kulûbihim ve’alâ sem’ihim^(s) ve’alâ ebsârihim ġişâve(tun)^(s) velehum ‘ażâbun ‘azîm(un) 

- Allah, onların kalplerini ve kulaklarını mühürlemiştir; gözlerinin üzerinde perdeler vardır. Büyük azab onlar içindir.

Yapılan zulmü insanoğlunun yapması akla ve mantığa aykırı olduğu gibi insanın yaradılış fıtratına da aykırıdır. 
Allah insanoğlunu bütün varlıkların üzerinde ve her şeyi emrine amade kılınmış olarak yaratmıştır. 

Dolayısıyla Allah'ü Teala ayetlerinde de bildirdiği üzere onlar cismen belki bizlere insan sıfatında görünebilirler, fakat gerçekte (manen) onların kalpleri, gözleri,ve kulakları mühürlenmiş gerçeği görmekten aciz kalmış varlıklardır. 




Allah tüm islam alemini her türlü kötülüklerden fitne ve fesattan muhafaza eylesin. Bu duruma sessiz kalan tüm islam alemine de iman şuuru versin. Amin

Sigara Firmalarına Rekor Ceza Yağıyor

SİGARA FİRMALARINA REKOR CEZA

Kanada'da sigara firmalarına 15 milyar dolarlık rekor ceza!... Quebec'te 2 milyon tiryakinin, sigara üreticilerinden tazminat istemiyle açtıkları toplu davada, mahkeme, 3 firmanın, 15 milyar dolar ceza ödemesine karar verdi.

Nerede Oy Kullanacağım

                                       NEREDE OY KULLANACAĞINIZI BİLMİYORSANIZ 
                                                      AŞAĞIDAKİ LİNKE TIKLAYINIZ

                                             https://secmen.ysk.gov.tr/ysk/secmenBilgiYurtici.jsp

Things to do in İstanbul

Topkapı Palace 

The oldest and most extensive of the palace, which came today in the world is the Topkapi Palace. Atatürk's command is used as a museum since 1924. Location of the Golden Horn, the Bosphorus and the Sea of ​​Marmara, very nice view, is Istanbul's first facility location known acropolis. At the tip of the historical peninsula of Istanbul triangle, 5 who is thus substantially surrounded by walls, is a complex of 700,000 m2 of private land. The conquest of Istanbul, Fatih Sultan Mehmet in 1453, the young, the Imperial throne had been moved to this city. There was the first city founded by the middle of the palace. The second palace, which was built in the 1470's, before the new court, but in recent history is called Topkapi Palace. Here, as in other Turkish palace known in history, is a classic Turkish palace. With different functions, shaded by trees, consists of dedicated courtyard with consecutive and monumental gates.

 

Functional structures that are sprinkled around the yard. The palace, which was built starting from the era of Sultan founded continuously developed many changes and additions. Emerged from the official palace of the sultans with ostentatious Dolmabahce Palace in 1853 and had moved to hold fast to be ruined face. Republican period exceeding 50 years continuous repair restore to its original simple beauty of the Topkapi Palace. Many of the pieces on display in the palace museum in the world are non-spouse-like masterpiece.

Functions in the cycle is used as a palace, it is quite different than the other palaces in history. This is the sole owner of the empire, although the official residence of the Sultan, the center of the official state affairs, minister of the board that meets the state treasury, the place where the mint and archives. The higher education institutions of the Empire, the Sultan and the state university was located in the palace.

The heart of the Ottoman Turkish Empire, brain and heart was the only place in every sense. Much later, the private harem of the Sultan had also placed in this palace. From 16 independent states established by the Ottoman Turkish Empire in the history of Turkey is having the longest-lasting and most extensive territory.

622 years of the surrounding Mediterranean and Black Asian giant empire, ruled for centuries in Europe and Africa. Many nations have united in the administration of different races and different religions. History so long to dominate the other in such a vast territory is the Roman Empire.

Lasted 36 Sultan provisions of the Ottoman Turkish Empire and the 16th century. From the beginning, with the title of caliph, he became the religious sovereignty of the Islamic world. Sultan talented officers completed their training at the school in the private courtyard at the palace, have been successful in the vast empire faithfully management and organization. Many of the vizier and grand vizier were graduates of this school.

Topkapi Palace in daylight began life with every step, in any case, great ceremony and was due to strict rules of protocol. It was imperative to find the centuries rooted customs and traditions suit everyone. In this respect, even the collapse of the imperial era were strict rules. Protocol procedures of the Western world has always been exposed to the rules of this court.

 Beach pavilion of the Topkapi Palace and pavilions were destroyed at the end of the last century. Different tiles, woodwork and architectural styles, the Topkapi Palace in the development of Turkish art shows the alignment of the stylistic differences in the best way.

OSGB Nedir ?

OSGB NEDİR ?

OSGB(Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere Çalışma Bakanlığınca yetkilendirilen özel müesseselerdir. 

OSGB AVANTAJLARI NELERDİR? 

-İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Personelini bünyenizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır.Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız OSGB'nin sorumluluğundadır. 

-OSGB ile, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti tek elden yürütülecek,oluşturulacak iş sağlığı ve güvenliği kurulunun alacağı kararlar daha kolay uygulanacaktır. 

-   Alınan hizmet faturalandırılır ve gider olarak gösterilebilir. 

-   Yasalardan doğan İş Sağlığı ve Güvenliği yükümlülüklerinizi Başarım OSGB yerine getirecektir. 

Kar Kapıdan Baktı

KAR KAPIDAN BAKTI !!!

İstanbul'un Avrupa yakası Merter mevkisinde etkili olan kar yağışı görenleri şaşırttı.

Meteorolojinin uyardığı kar yağışı sabah saatlerinde Merter bölgesinde etkili oldu.

18 Mart Çanakkale Zaferi

Iş Kazalari

İŞ KAZASI

MUTLAKA İZLEYİN !!!

OSGB'ler DİKKAT ! Mart’ta operasyon başlıyor

OSGB'ler DİKKAT !

Mart’ta operasyon başlıyor !

İstanbul ve tüm illerdeki Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri'ne (OSGB) Mart ayında denetim yapılacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer, ''81 ilde ne kadar OSGB varsa buraları tek tek, iğneden ipliğe denetleyeceğiz. Bunu yaparken evrak bazındaki denetlemenin yanında hizmet verdikleri işyerindeki yaptıkları faaliyetlere de bakacağız. Kimse kusura bakmasın, biz kimseye para kazansın diye bir sistem kurdurmadık'' dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer, iş sağlığı güvenliğinin Türkiye’de yeni filizlenmeye başladığını belirterek, “2015 yılında Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri’ni kontrol altına alacağız. Çeki düzen vereceğiz. 2015 yılının artık Mart ayında, 81 ilde ne kadar OSGB varsa buraları tek tek, iğneden ipliğe denetleyeceğiz. Bunu yaparken evrak bazındaki denetlemenin yanında hizmet verdikleri işyerindeki yaptıkları faaliyetlere de bakacağız. Kimse kusura bakmasın, biz kimseye para kazansın diye bir sistem kurdurmadık. Biz iş kazası olmasın, meslek hastalığı olmasın diye sistem kuruyoruz” dedi.

OSGB'LERİN lerin DEFTERİNİ DÜRECEĞİZ

2015 yılında Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri’ni ‘zapt-u rabt’ altına alacağız, çeki düzen vereceğiz. Arkadaşlarla toplantı yaptık, verdiğimiz talimat bu. 2015 yılının artık Mart’ında mı Nisan’ında mı başlarız bilmiyorum ama 81 ilde ne kadar OSGB varsa buraları tek tek iğneden ipliğe denetleyeceğiz. Bunu yaparken evrak bazındaki denetlemenin yanında hizmet verdikleri işyerindeki yaptıkları faaliyetlere bakacağız. Siz ne yaptınız burada? İş verene gidip benim uzmanım soracak. Siz kiminle sözleşme yaptınız. A ortak sağlık güvenlik birimiyle. Peki, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı, işyerinize geliyor mu? Geliyor. Ne zaman geliyor? Şu zamanda. Kim geliyor? ‘Valla bir Ahmet geliyor bir Mehmet bir Ayşe anlamadık ki biz kim olduğunu.’ Bitti. Bu OSGB’nin defterini düreceğiz. Kusura bakmasın kimse. Yani ben Kasım Özer olarak hiçbir zaman devletin sırtından geçinmediğim gibi asalak olmadığım gibi asalaklara da fırsat vermedim bugüne kadar. Biz kimseye para kazansın diye bir sistem kurdurmadık. Para kazanır veya kazanmaz orası bizi ilgilendirmiyor. Biz iş kazası olmasın, meslek hastalığı olmasın diye sistem kuruyoruz. Derdimiz, para değil. Para kazanmaya bilir her şey para kazanmak değildir. İnsan kazanmaktır esas olan. Siz oradaki 20 senelik yetişmiş bir ustayı iş kazasından kurtarabiliyorsanız, bu para kazanmaktan çok önemli. Para dediğiniz nedir ki. Hayır duasını alırsınız diğer türlü beddua alırsınız. Kazandığınız paranın hayrı olmaz.

MALİYE İLE PAPAZ OLUYORUZ

- Denetime gelenlerde çok benzer hatta aynı raporlar düzenlenmesi OSGB’lerde güvensizlik oluşturuyor. Denetime gelenlerin yeterliliği de önemli değil mi?Şöyle bir sıkıntımız var. Şimdi sayı çok fazla olunca zamanın müsteşarı, Bakan Bey’den yetki alarak SKG denetmenlerine de bu işin yapılması yetkisini verdi. Bu bize sıkıntı veriyor. Bana sıkıntı veriyor. Çünkü benim denetlemediğim, benim yetiştirmediğim, benim kontrol etmediğim denetim elemanları sahada nerede patlayacağını bilmiyorum. Nasıl patlayacağını da bilmiyorum. Bir rapor geliyor, uğraşıp duruyoruz bunu düzeltmek için. Halbuki benim kendi elemanlarım yeni geldiler Antalya’dan. Aralık ayında bir sıkıntı oldu. Uzun zaman bekledi müracaatlar çünkü hizmet içi eğitim vermek zorundaydık. Bir de yıl sonu olduğu için hesaplar, kitaplar, defterler, bürokratik ve mali konular var. Onun için Aralık ayında hiçbir yere göreve göndermedik. Şöyle bir şey vardı. İki tarafı da sıkıntılı. Göreve gönderirsek buradaki işler aksıyor mali problemler çıkıyor Maliye ile papaz oluyoruz ceza yiyoruz. İç hizmeti çözerken dışarıyı bekletmek zorunda kaldık. Çünkü diğerine göre bir aciliyeti yoktu. Bir ay sonra OSGB açmasının hiçbir zararı yok ama bizim burada bir ayı heder etmemiz son ay Maliye ile bitti işler.

İNSAN HAYATI PARADAN DAHA ÖNEMLİ

- Mart ayından itibaren sıkı bir denetime başlayacağınızı söylediniz. Bu, sektörde gerçekten iyiler kalacak diğerleri elenecek mi demek. Kesinlikle öyle. Çok açık söylüyorum, para kazanmak için OSGB kurmuş olan kurumlar kusura bakmasın başka yerde kazansın parasını. Biz insan hayatına mal olacak parayı kazanmasını istemiyoruz insanların. Tamam para kazansın ama hizmet versin. Hizmet vermeden kazanılan paranın hayrı olmaz zaten. Şu anda bir sınırlamamız yok. Geçenlerde bir işveren dert yanıyor, bir sanayi odası başkanı. ‘Sözleşme yaptık. Geliyor gidiyor İş Güvenliği Uzmanı. Sonra tanıdığım emekli bir müfettiş vardı. Bir gel de bizim işyerine müfettiş gözüyle bak. Geldi inceledi, 70 tane noksan çıkarttı. O gün sözleşmeyi fes ettim’ diyor. Bilmiyorsan öğren. Kursa gitme, pratik yapma, kitabı ezberleyip sınavı geç. Oldun uzman. Nerede bu?

İŞVERENE DÖRT SEÇENEK SUNDUK

- OSGB’leri desteklemeyi düşünüyor musunuz bu konuda. Bireysel iş güvenliği uzmanları olanlar işletme körlüğü gibi durumları oluşuyor. OSGB veya şahıstan hizmet alma noktasında bir sıkıntı yok. Onu özellikle getirdik. Dört alternatif getirdik işverenin önüne. Kendin yapabilirsin. Çalışanlarından birini görevlendirebilirsin. Dışardan biriyle kısmi yapabilirsin. OSGB’lerden alabilirsin. Yanlız OSGB’lerde şöyle bir sıkıntı var. 2 tane uzmanı 2 tane hekimi var OSGB’nin 20 tane iş yeriyle anlaşma yapıyor ve koştur babam koştur. Oradan oraya bu sefer kalite düşüyor. Biz işverenden değil de işverenden bağımsız çalışsın derken bu sefer OSGB  ve işveren dayanışmasıyla İş Güvenliği Uzmanı sıkıntıya giriyor.  ‘Ya Ahmet Bey’in işyerine bunları yazma, sıkıntıya girmesin.’ İşte bu olmadı.

50 KİŞİ DEVREYE GİRİYOR

- OSGB’lerdeki uzmanların yenileme eğitimi kalktı. Bu sektörün gelişmesi için bir sıkıntı yaratmayacak mı?Bizim eğitim sistemimize bakınca, tepeden tırnağa kadar ilkokuldan itibaren ezbere dayalı, birilerinin bize bir şeyi dayatması, empoze etmesi, tavsiye etmesi ve yönlendirmesiyle yürüyen bir sistem. Batı bunu çoktan terk etmiş. Batı diyor ki ‘sen kendini yetiştir. Araştır, soruştur.’ Ben eğitim kurumlarına zamanında şunu söylemiştim. Almanya’da bir adamın uzman olması için bin saat pratik ve teorik eğitim alması gerekiyor. Devamsızlık süresi yarım gün yani 3 saat. Üç saatten fazla mazeretli veya mazeretsiz gelmeyen kişi uzman olamıyor. Türkiye’de? Şimdi Kars’ta bir eğitim kurumu Muğla’dan aday kaydetmiş. İnandınız mı bu adamın oraya eğitime gittiğine? Gereğini yapmadınız mı? Yaptık, askıya aldık. Bütün Türkiye üzerimize geldi. Milletvekilinden tutun... Hani Bakan Bey diyor ya ‘50 kişi devreye giriyor’ diye. Kapatmayın diye 50 kişi devreye giriyor bu sefer. İyi de burada bir arıza var. İş şuraya geldi sonunda. Eğitim almasalar da olur. İmtihanı geçiyorlarsa tamam. ‘Kendine güvenenler girsin imtihana’ dendi. Asıl eğitim bu kadar önemsizleştirildiğine göre yenileme eğitiminin ne önemi var ki? Asıl eğitimi almamış ki adam.

MESUL MÜDÜR SORUNU

-  Sektördeki Mesul Müdür yetkileri bazı OSGB’lerde sıkıntılara neden oluyor. Bir Sorumlu Müdür’e herhangi bir nedenle bir şey olduğunda ya da ayrıldığında sisteme girilen şifreler sadece onda olduğu için kurum hizmet veremez hale geliyor. Burada OSGB sahipleriyle Mesul Müdürlerin yetki paylaşımı olabilir mi ya da başka bir çözüm bulunabilir mi?SGK’da kimi bildirmişlerse biz onu alıyoruz Mesul Müdür olarak. İşveren Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin sahibi veya ortakları SGK’ya kimi yetkili olarak bildirmişlerse odur. SGK’da ne kadarsa o kadar. SGK’ya işlemleri yapmak üzere kimlere yetki vermişse biz o sistemi kullandığımız için onu kabul ediyoruz. Birden fazla isim bildirmekte bir sorun olduğunu düşünmüyorum.

KAZALARDAN DERS ÇIKARMIŞ OLMAMIZ LAZIM

- Türkiye son dönemde özellikle 2014’te çok sayıda işçinin hayatını kaybettiği iş kazalarıyla gündeme geldi. Bunun önüne geçmek için ne tür çalışmalarınız var. Türkiye, iş kazalarında Dünyada ve Avrupa’da hangi noktada?Aslında iş kazası seyrimiz iyiye doğru gidiyordu. 2012 yılında Avrupa’nın bazı ülkelerini yakalamıştık hatta onlardan daha iyi durumdaydık. Dünyada da çok iyi bir duruma gelmiştik. Maalesef 2014 yılı artık bunu yok sayacağız. Şunu da umut ediyoruz, temenni ediyoruz bu kazalardan ders çıkartmış olmamız lazım. Hakikaten Türkiye’deki genel çerçeveye baktığımız da herkeste bir iş güvenliği farkındalığı oluştu son dönemde. En azından uygunsuz bir iskelede çalışanlar hemen fotoğraflanıp gündeme getiriliyor. İnsanlar sorguluyor ve bir kamuoyu oluştu. Bu da insanların daha tedbirli davranmasına daha konuya ilgi göstermesine sebep oldu. Buradan umutluyuz ki 2015’te bu kaza grafiğimiz aşağı doğru hızla inecek.

KANUN ÖTELENMEDİ

Kanun yeni çıktı, uygulamalarını daha görmedik. Kanun 2012’de çıktı 2013’e ötelendi. 2014’e ötelendi. İş Güvenliği uygulamalarının bazı maddeleri. İnsanlar bütün kanun ötelendi zannediyor. Hala diyorlar ki kamu da 2016’ya ötelendi. Hayır, sadece İş Güvenliği Uzmanı şartı ötelendi. Kanun ötelenmedi. Bu bilinmiyor. Geçen üniversitelerin toplantısına katıldım. 78 üniversitenin temsilcileriyle buluştuk. Orada da söyledim bir tek İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi maddesi ötelenmişken, kamuoyunun algısı kanun 2016’da girecek devreye. Öyle bir şey yok. Eğitimi, risk değerlendirmesi, acil durum planları, sağlık raporları, iş sağlığı güvenliği tedbirleri gibi hepsi girdi 2012’nin sonunda. Ama bu anlayışı kıramadık. Onun için diyorum tam manasıyla sistem oturmadı. Teftişler, yoğunlaştırıldı. Özellikle çok tehlikeli alanlarda. Maden ve inşaat şu anda diken üzerinde.

KAYIT DIŞI YÜZDE 32’LERE DÜŞTÜ

İş kazalarında kayıt dışılığın son durumu nedir?Geçen gün bir işveren, bir müteahhit ‘14 bin lira verdim ağ aldım’ dedi.  İnşaatın en üst katına ağı geriyorsunuz yukardan bir adam düşerse ağın üzerinde kalıyor. Eskiden yere kadar iniyordu. Geçen oturduğum binaya cephe kaplaması yapılacak. Adam uyduruk bir iskele getirmiş kuruyor. Hemen müdahale ettim. Bu mümkün değil, siz bizi rezil mi edeceksiniz dedim. İş Sağlığı Güvenliği Genel Müdür’ünün oturduğu binadaki şu iskeleye bak. Bir saat sonra adamlar söküp iskeleyi yenisini getirdiler. Sordum aradaki  fark ne kadar maliyet getiriyor diye. Bakın 8 daireli bir apartman. 1500 lira. Bir tanesi otoban gibi elini kolunu sallayarak çalış. Diğerinde cambazlık yapacaksınız. Hatta pencereden baktım bir kalasın üzerinde sekiz kesik var. Her an sıkıntı yaratabilir. Önemli iş kazalarında kayıt dışı yok. Daha önce yaralanmalı olanların çoğu gizleniyordu. Benim anladığım kadarıyla vatandaş da biraz daha işin farkında. Eskisi gibi örtbas etmeye pek yanaşmıyor.  En azından yakın çevresi işin farkında. Kayıt dışılık da azalıyor. Yüzde 45’lerden 32’lere düştü kayıt dışılık.

MİLLİ EĞİTİM YETKİ DEVRİ YAPMIYOR

- Mesleki eğitimle ilgili bir belirsizlik var. Kim verecek nasıl verecek?Çok net yönetmelik. Sıkıntı şuradan kaynaklanıyor. Ben tebliğ çıkarken de başında Milli Eğitim Bakanlığı ile yaptığımız görüşmelerde, sonuna bir cümle eklemiştim. Dedim ki ‘bütün şartlara haiz ise işverene de bu yetki verilebilir.’ Buraya Milli Eğitim Bakanlığı yanaşmıyor. Bütün sıkıntı buradan kaynaklanıyor.  Şimdi, benim fabrikam var. Fabrikamda makine mühendisim var. Ama kaynakçıya bu eğitimi veremiyorum. Niye? Milli Eğitim Bakanlığı yetki devri yapmıyor. Kim verecek? Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı meslek lisesindeki teknik öğretmen. Benim ki de teknik öğretmen o da teknik öğretmen. MEB ise bu okula bunu bir ek gelir olarak görüyor. Ben bunu bakanların huzurunda da söyledim. Bu iş çıktığı günden beri uğraşıyorum. O gün dedim ‘850 okulunuz var 85 bin de öğretmeniz var. 1.5 milyon işyeri var. Nasıl yetişeceksiniz? Bu olacak iş değil’ dedim. İkna edemedik. ‘Neden yetki vermiyorsunuz’ dedim. ‘Senin lisendeki de teknik öğretmen kaynak mezunu benim fabrikamdaki adam da teknik öğretmen mezunu. Senin ki veriyor da benim ki niye veremiyor?’ Devretmesi lazım ama devretmiyor. Türkiye’ye yetişemeyeceği belli. Sen öğrenci mi yetiştireceksin kurstan para mı kazanacaksın? Bir karar vermek lazım. Ticaret hane midir meslek liseleri? 2009’da tebliğ çıkarken yazdım ben o cümleyi, ‘İşveren gerekli şartlara haiz olması halinde bu yetkiyi kullanabilir, bu yetki devredilebilir’ diye. Milli Eğitim Bakanlığı yetki devre yapmıyor, bu kadar basit. Yetki devri yapsa bu problem ortadan kalkar. Şartları haiz olan işyerlerine lütfen yetki devri yapsın.

İSGHEDER’DEN ÇOK ŞEY BEKLİYORUM

- İSGHEDER’le yakın olarak çalışıyorsunuz. Dernekle ilgili görüşleriniz nelerdir?İş Sağlığı Güvenliği konusu sürekli yükselen bir değer. Hem dünyada hem Türkiye’de. İnsan hayatı söz konusu. İnsan hayatı da sürekli yenileniyor. İhtiyarlar gidiyor gençler geliyor. Yeni gelenlerin de problemi bu dolayısıyla. İş Sağlığı Güvenliği sürekliliği olan ve yükselen bir değer. İnsanlar artık hayatının kıymetini anlamaya başladı Türkiye’de de. Bizim sıkıntımız şu, biraz metazori istiyor. Bizim işverenlerimiz bu noktada biraz daha istikrarlı olacak. Hemen pes etmeyecek. İSGHEDER benim çok şey beklediğim bir dernek. En başta kahir çoğunluk dediğimiz en azından üçte ikiyi geçecek sayıda üyesinin artması lazım. Yani 1800 OSGB yetki aldığına göre 1200’ünün üye olması lazım. 500 şu an yeterli değerli. Eğitim kurumları çok problem değil. Zaten 2014’ün Temmuz’undan sonra düşüşe geçti. Diğer Sağlık Personeli’nin eğitimine biraz umutlandılar ama ben umutlanmayın demiştim. Çok fazla bir potansiyeli yok Diğer Sağlık Personeli adayının.

Okullar Tatil

İstanbul Valiliğinden Yapılan Açıklama 

Meteoroloji yetkililerinden alınan bilgiye göre; ilimizde kar yağışının yarın öğle saatlerine kadar yoğun bir şekilde devam etmesi ve kuvvetli don olayı beklenmektedir.

 

Valiliğimizce öğrencilerimizin ulaşımda herhangi bir risk ve mağduriyetle karşılaşmamaları için anaokulu, ilkokul, ortaokul, liseler ile özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde eğitim ve öğretime 19 Şubat Perşembe günü de 1 (bir) gün ara verilmesi uygun görülmüştür.

 

İş Sağlığı ve Güveniği Mevzuatı

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlandı. Ancak yasadan önce çıkan ve uygulamaya yönelik olan çok sayıda yönetmelik, tüzük ve tebliğ de mevcut. İSG mevzuatını oluşturan bu resmi belgelerin tümüne İSG mevzuatı linki aracılığıyla ulaşabilirsiniz. Ayrıca Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin yasal konumunu açıklayan yönetmeliğe de Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik linkinden erişebilirsiniz. Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminden hizmet almanın en büyük avantajı sorumluluğun da devredilecek olmasıdır.